– Organisation d’un deuxième entretien si nécessaire.
– Aide à la négociation entre les partie.
– Suivi candidat jusqu’à la prise de poste.
– Prise de poste, nous gardons contact avec vous pour suivre l’évolution du nouveau collaborateur, ainsi que de vos besoins.
Nous proposons une garantie de remplacement de 1 à 3 mois selon besoin.
– Prise de rendez vous entre le candidat et le client. (Possibilité d’accompagner le client lors de l’entretien)
– Recueil des ressenties Client/candidats